Ewa Majewska-Tadej

Od ponad 20 lat związana z branżą motoryzacyjną. Kieruje zespołem HR Business Partnerów wspierających obszary Techniczne i Produkcyjne, realizując strategiczne inicjatywy HR, wdrażając zmiany organizacyjne, rozwijając talenty oraz wspierając transformację personalną. Jej doświadczenie łączy wiedzę biznesową z praktycznym podejściem do zarządzania zmianą oraz innych wyzwań HR w dynamicznym środowisku Produkcyjnym.